Über mich
Ich bin nicht aus Leidenschaft zum Produktdesign gekommen — ich bin dazu gekommen, weil ich gut darin war. Aber zehn Jahre lang Produkte auf den Markt zu bringen, Teams aufzubauen und in Systemen zu denken, haben etwas bewirkt, das ich nicht erwartet hatte: es hat mich perfekt auf die KI-Ära vorbereitet.
- Bei Meta leitete ich das Design für Recruiting-Produkte — und entwickelte hochkomplexe Enterprise-Produkte in enormem Maßstab. Außerdem lernte ich Produktdenken und Kommunikationsfähigkeiten von den Allerbesten.
- Bei Careem baute ich auf diesem Fundament auf: Ich gestaltete die Produktstrategie in einem der operativ komplexesten Märkte der Welt und vergrößerte ein Designteam auf über 40 Mitarbeiter.
- Diese Rollen lehrten mich, bei Unklarheiten klar zu denken, disziplinübergreifend zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen, die auch unter Druck standhalten.
Seit 2022 bin ich von einer einzigen Frage besessen: Wie holt man das meiste aus KI heraus? Nicht als Konsument, sondern als Entwickler. Ein starker Produktinstinkt, klare Kommunikation, jahrelange Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und ein großer Appetit auf Neues — diese Technologie fühlt sich an, als wäre sie für jemanden mit genau meinem Profil gemacht.
Also fing ich an zu bauen:
- Halo ist eine von mir entworfene und entwickelte Gute-Nacht-App für Kinder — live auf iOS und Android, verfügbar in fünf Sprachen, mit KI-generierter Erzählung, die Kinder durch Geschichten statt durch Belehrung an den Glauben heranführt.
- Christian Pure ist eine Content-Plattform mit über 5.000 Beiträgen in 10 Sprachen, angetrieben von einer maßgeschneiderten KI-Übersetzungspipeline, die ich auf der Gemini-API aufgebaut habe.
- Ich habe auch KI-gestützte Visualisierungstools für Immobilien entwickelt. Das sind keine Prototypen. Es sind veröffentlichte Produkte mit echten Nutzern.
Hier ist, was ich nicht erwartet hatte: Ich war in meinem Berufsleben noch nie so leidenschaftlich bei einer Sache. Nachdem ich Design ein Jahrzehnt lang eher als Handwerk denn als Berufung betrachtet hatte, hat KI etwas völlig Neues freigesetzt — die Fähigkeit, Dinge durch Sprache ins Leben zu rufen. Mit meinen eigenen Händen von der Idee zum fertigen Produkt zu gelangen. Es gibt eine Freude und ein Staunen in dieser Arbeit, von denen ich wirklich nicht wusste, dass ich sie in Bezug auf Technologie empfinden kann.
Als agentisches Programmieren Ende 2025 die Schwelle überschritt, war ich bereit. Ich hatte bereits drei Jahre damit verbracht, zu lernen, wie man mit KI denkt. Jetzt baue ich täglich damit — und ich habe die Grenze noch nicht erreicht.
Ich spreche fließend Englisch und Deutsch. Ich bin Doppelbürger (USA/EU) und lebe in Berlin. Ich habe 7 Jahre in der SF Bay Area gelebt und bin nach Deutschland zurückgekehrt, um näher bei der Familie zu sein und Kinder in einer sichereren Umgebung großzuziehen. Aber ich vermisse die Intensität und den Innovationsgeist der Arbeit in der Bay Area. Hier ist es viel schwieriger, Leute zu finden, mit denen man über diese zukunftsweisenden Tech-Themen sprechen kann.
Außerhalb der Arbeit: Familie zuerst — ich habe einen kleinen Sohn, der dafür sorgt, dass ich die Dinge im richtigen Verhältnis sehe. Ich halte mich fit und habe vor Kurzem mit der Musikproduktion in Ableton und 3D-Animation in der Unreal Engine 5 begonnen — beides lehrt mich völlig neue Denkweisen über Handwerk.
Wichtigste Erfolge:
Mehrere Produkte von 0→1, End-to-End, als Senior IC entwickelt
- Lebensmittelliefer-MVP in 10 Wochen, schnell auf 100K MAU skaliert → Fallstudie
- Zusätzliche Produktiterationen führten zu einem Anstieg von 20-30% bei den Bestellungen → Fallstudie
- Überarbeitung eines kompletten Peer-to-Peer-Zahlungsablaufs, was zu einem Anstieg von 25% bei abgeschlossenen Zahlungen führte → Fallstudie
Entwicklung mehrerer komplexer Enterprise-Anwendungen in Nischenbereichen
- Flottenmanagement für Autovermietungen
- Enterprise-Terminplanungsanwendungen für Recruiter
- E-Procurement-Software für Behörden
- KI-Steuerbuchhaltungssoftware für Unternehmen
Aufbau eines Online-Magazins und Wachstum auf 400k MAU in 12 Monaten
- HTML / CSS / JavaScript geschrieben
- KI in verschiedenen Bereichen eingesetzt, um den Fortschritt zu beschleunigen
- SEO und Content-Strategie übernommen
- Tech-Stack aufgebaut und optimiert
Entwurf der gesamten Einstellungspipeline, um das Designteam von 10 auf über 40 Personen zu vergrößern
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um deren Prozesse zu verstehen
- Mentoring des Designteams zur Integration neuer Interviewprozesse
- Verkürzung der Time-to-Hire um 200%, Erhöhung der Mitarbeiterbindung um 150%
